Bezpieczna praca tymczasowa za granicą
Biuro i firma
Powodów szukania pracy za granicą jest sporo. Niektórzy wyjeżdżają w celu zwiększenia swoich zarobków. Jeszcze inni szukają wyzwań. Niezależnie od okoliczności, wyjazd za granicę to bardzo poważne i ryzykowne przedsięwzięcie. Czyha na nas wiele niebezpieczeństw z tym związanych, a i samo znalezienie pracy za granicą może wiązać się z pewnymi problemami, które należy rozwiązać. Jak w takim razie znaleźć pracę w obcym kraju, zapewniając sobie przy okazji bezpieczeństwo?
Po pierwsze – gdzie szukać?
Zagranicznych ofert pracy jest mnóstwo, szczególnie na portalach z ogłoszeniami. Nie wszystkie jednak mogą się okazać tym, za co faktycznie je mamy. W Internecie działa wielu oszustów, którzy w ten sposób chcą wyłudzić od nas dane osobowe lub zrobić o wiele gorsze rzeczy. Trafiając na ogłoszenie o pracę, która nie istnieje, w najlepszym wypadku możemy jedynie zmarnować swój czas i ewentualne pieniądze, przeznaczone na podróż. W najgorszym natomiast może nam się stać poważna krzywda.
Chcąc wyjechać za granicę do pracy, warto skorzystać z usług profesjonalnej agencji pośrednictwa pracy, takiej jak firma Carpe Diem Polska Operarlus. Mamy wtedy pewność, że dane stanowisko rzeczywiście istnieje. Dodatkowo, mamy zapewnioną ewentualną pomoc z formalnościami.
Sprawdź lokalne prawo
Pracując za granicą, podlegamy lokalnemu prawu. Warto wtedy wiedzieć, ile godzin będziemy musieli przepracować i kiedy mamy ustawowe dni urlopu. W Wielkiej Brytanii na przykład urlop macierzyński przysługuje, dopiero gdy mamy przepracowany przynajmniej rok w danej firmie. To wszystko oczywiście bierzemy pod uwagę, gdy zostajemy zatrudnieni na umowę o pracę. Stanowiska tymczasowe działają na innych zasadach. Nasze prawa i obowiązki zależą po prostu od umowy, którą podpiszemy.
Sprawa podatków
Warto przed wyjazdem wiedzieć, czy nie będziemy musieli płacić podwójnego opodatkowania. Gdy pracujemy na stałe, podatki zazwyczaj płacimy jedynie w kraju, w którym się znajdujemy. Zupełnie inaczej wygląda sytuacja, gdy wyjeżdżamy do tymczasowej pracy za granicą – czyli na okres do dwóch lat. Wtedy jesteśmy zobowiązani do płacenia ubezpieczenia w kraju, ale podatku dochodowego już za granicą. Za to w przypadku pracy do sześciu miesięcy, podatki płacimy jedynie w Polsce. Zasad, których musimy się trzymać, jest wiele. Najlepiej jest jeszcze przed wyjazdem zdobyć wszystkie możliwe informacje, poznać kraj i kulturę pracy. Wtedy nie tylko będziemy czuć się pewniej, ale i unikamy niebezpieczeństwa ewentualnej przykrej niespodzianki.
