Jak uzyskać dofinansowanie do sprzętu medycznego?

Zdarza się tak, że sprzęt medyczny jest potrzebny człowiekowi do normalnego funkcjonowania. Są jednak sytuacje, kiedy koszt przyrządu czy aparatury jest zbyt wysoki dla pacjenta i nie jest on w stanie zapłacić całej kwoty. Co wtedy zrobić? Są sposoby, aby otrzymać refundację, która jest bardzo pomocna dla pacjentów. Warto wiedzieć,  czym jest refundacja oraz komu przysługuje dofinansowanie sprzętu medycznego. 

Refundacja NFZ – co to jest i komu przysługuje?

Refundacja NFZ to całkowite lub częściowe pokrycie kosztów sprzętu medycznego przez Narodowy Fundusz Zdrowia. Zasady refundacji są opisane w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia w sprawie wykazu wyrobów medycznych. Przysługuje ona każdemu pacjentowi, który posiada aktualne ubezpieczenie zdrowotne oraz stosowne zlecenie wystawione przez osobę do tego uprawnioną – lekarza specjalistę lub fizjoterapeutę. Po otrzymaniu dokumentu należy udać się do odpowiedniego oddziału NFZ, aby potwierdzić refundację. Sprzęt medyczny można odebrać na terenie całego kraju, nie obowiązuje w tym przypadku rejonizacja. Jednak odbioru można dokonać tylko w punktach, które mają podpisaną umowę z Narodowym Funduszem Zdrowia. Refundacja NFZ obejmuje szeroki zakres produktów, m.in. ortopedycznych, okulistycznych, aparatów słuchowych, czy środków pomocniczych. Jeśli pacjent jest zainteresowany sprawdzeniem dokładnego wykazu wyrobów medycznych objętych refundacją, warto zapoznać się z listą kodów NFZ.

Czym jest dofinansowanie PFRON?

Oprócz refundacji NFZ można również pozyskać wsparcie od Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Jest ono skierowane do osób niepełnosprawnych i przyznawane według kryterium dochodowego. 

Jak podkreślają pracownicy firmy Rehamed: „O dofinansowanie może ubiegać się osoba, której miesięczny dochód z trzech miesięcy, w przeliczeniu na jednego członka rodziny, nie jest wyższy niż połowa przeciętnej pensji członka rodziny. W przypadku osoby samotnej jest to 65 procent przeciętnego wynagrodzenia”. 

Warto wspomnieć, że o to dofinansowanie może ubiegać się również pracodawca zatrudniający w swej firmie osoby niepełnosprawne. Przedsiębiorca musi jednak spełniać warunki zawarte w Ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Jednym z nich jest zatrudnianie nie mniej niż 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. Środki uzyskane od PFRON są doliczane do comiesięcznego wynagrodzenia zatrudnionego.