Charakterystyka biur pośrednictwa pracy

Jedną z bardziej popularnych form zatrudnienia za granicą jest poszukiwanie pracowników przez biuro pośrednictwa pracy. Pracę w Niemczech, Wielkiej Brytanii i wielu innych państwach można znaleźć także z pomocą biur działających na polskim rynku. Przedstawiamy ich charakterystykę.

Dla kogo biura pośrednictwa pracy?

Poszukiwanie zatrudnienia przez biuro pośrednictwa pracy jest jedną z łatwiejszych, a tym samym najbardziej popularnych form zatrudnienia za granicą, jednak nasi rodacy szukają w ten sposób pracy także na polskim rynku, szczególnie jeśli nie mogą pochwalić się zbyt dużym doświadczeniem zawodowym. Mimo wszystko, do agencji pracy zgłaszają się przede wszystkim ci, którzy chcą wyjechać z kraju – wyjaśnia nasz rozmówca reprezentujący D&D PERSONAL.

Biuro pośrednictwa pracy pomaga w znalezieniu zatrudnienia, przeprowadzając kandydata przez cały proces. Jest to bardzo wygodne rozwiązanie, szczególnie dla osób, które szukają pracy za granicą, a nie znają zbyt dobrze języków obcych.

O czym pamiętać korzystając z usług agencji pracy?

Jeśli zdecydujesz się na poszukiwanie zatrudnienia przez biuro pośrednictwa pracy, zacznij od wyboru agencji działającej w Polsce. Często tego typu firmy są filiami zagranicznych biur rekrutujących pracowników dla swoich rodzimych agencji.

Kiedy już zdecydujesz się na konkretną agencję, to przed wysłaniem pierwszej aplikacji upewnij się na jakie stanowiska i w jakich krajach rekrutuje ona pracowników. Zapoznaj się także ze wszystkimi wymaganiami stawianymi kandydatom odpowiadającym na daną ofertę. Jeśli będziesz miał jakiekolwiek wątpliwości, poproś o ich rozwianie pracowników agencji – to jedno z ich zadań.

Jak sprawdzić wiarygodność biura?

Choć mogłoby wydawać się inaczej, to fakt wpisania biura pośrednictwa pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nie stanowi żadnego potwierdzenia jego wiarygodności. Oznacza to natomiast, że dana firma spełniła wymogi dotyczące rejestracji działalności (złożyła wniosek i uiściła opłatę). Z tego powodu, w celu sprawdzenia wiarygodności agencji pracy, najlepiej zadzwonić do urzędu pracy właściwego dla siedziby agencji, aby dowiedzieć się czy wpłynęły na nią jakieś skargi. W tym celu zwrócić można się także bezpośrednio do Państwowej Inspekcji Pracy.

Podsumowując, korzystanie z usług biura pośrednictwa pracy jest wygodnym i łatwym sposobem na znalezienie zatrudnienia, szczególnie za granicą. Warto być jednak ostrożnym i wybierać agencje cieszące się dobrą opinią i posiadające doświadczenie.