Wymogi dotyczące odzieży roboczej

Odzież robocza, w jaką pracodawca wyposaża swoich pracowników, powinna bezwzględnie spełniać wymagania wyznaczane przez polskie normy. Normy te określają ogólne wymogi dotyczące odzieży roboczej w zależności od jej przeznaczenia. Co istotne wymagania te dotyczą zarówno projektowania, produkcji jak i oceny wytworzonych ubrań. W dzisiejszym artykule omówimy szczegółowo kryteria wyboru odzieży roboczej dla pracowników.

Jaką odzież wybrać dla pracowników?

Planując zakup odzieży roboczej dla swoich pracowników należy wziąć pod uwagę przede wszystkim warunki pracy. Oczywiście nie bez znaczenia w tym przypadku będzie również tzw. mikroklimat panujący w środowisku pracy. Odzież robocza musi być przede wszystkim dopasowana do wymiarów pracownika oraz jego płci. Ponadto powinna być dostosowana do specyfiki pracy, a co za tym idzie do dynamiki ruchu oraz intensywności wykonywania poszczególnych czynności. Fundamentem jeśli chodzi o wybór odzieży dla pracowników jest także zapewnienie bezpieczeństwa. Szczególnie w przypadku pracy przy maszynach. Dlatego też strój roboczy nie może być nadmiernie luźny, aby nie doprowadzić do wciągnięcia fragmentu materiału w tryby maszyny. Właściwie dobrany krój i fason ubrania roboczego pozwala ochronić całe ciało pracownika.

Czynniki działające na odzież

Podczas wykonywania pracy odzież robocza jest narażona na oddziaływanie różnych czynników. Dlatego tez podczas wyboru należy wziąć pod uwagę typy zabrudzenia, które występują na danym stanowisku. Głównym elementem oddziałującym na strój roboczy są bez wątpienia czynniki środowiskowe. Kupując odzież na okres jesienno-zimowy należy zadbać o jej odpowiednie ocieplenie. Nie bez znaczenia jest także nieprzemakalność, która ochroni przed deszczem i śniegiem.

Obowiązujące normy

Warto pamiętać, że zgodnie z przepisami z zakresu BHP oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z 21 grudnia 2005 r. w sprawie zasadniczych wymagań dla środków ochrony indywidualnej ubrania robocze są dla pracownika środkiem ochrony indywidualnej I kategorii, czyli podstawowej i prostej konstrukcji. Odzież robocza wyprodukowana zgodnie z obowiązującymi normami chroni przed:

• działaniem zewnętrznych czynników mechanicznych, które oddziałują powierzchniowo,

• słabo działającymi środkami czyszczącymi,

• przedmiotami o temperaturze wyższej o 50 stopni,

• niebezpiecznymi uderzeniami innych przedmiotów,

• czynnikami pogodowymi i atmosferycznymi (nie zalicza się do tego tzw. stanów ekstremalnych),

• lekkimi uderzeniami jak również drganiami, które nie powodują trwałych uszkodzeń organizmu.

Z pewnością warto zapamiętać obowiązujące obecnie normy, które regulują wszystkie parametry odzieży roboczej. Są to:

• norma PN-EN ISO 13688:2013-12 regulująca ogólne wymagania dotyczące odzieży ochronnej,

• -norma PN-P-84525:1998 regulująca wymagania dotyczące ubrań roboczych.

Wybierając odzież roboczą dla swoich pracowników warto skorzystać z oferty PW Krystian z Wrocławia. Wieloletnia obecność na rynku oraz szeroki asortyment odzieży roboczej spełniającej obowiązujące normy jest niejako gwarantem bezpieczeństwa pracowników.