Cechy idealnej księgowej

Księgowa jest jednym z najważniejszych pracowników w każdej firmie. To od jej wiedzy, doświadczenia i umiejętności zależy często sukces i stabilność finansowa przedsiębiorstwa. Idealna księgowa to prawdziwy skarb.

Kim jest księgowa i za co odpowiada?

Księgowe pracują dziś bądź na własny rachunek w biurach rachunkowych, bądź w strukturach firm i korporacji, odpowiadając m.in. za rozliczenia z Urzędem Skarbowym, ZUS-em czy innymi urzędami.  To księgowe wystawiają i przyjmują faktury oraz kontaktują się z partnerami firmy w sprawach finansowych.

Cechy idealnej księgowej

Po pierwsze, bardzo istotne jest odpowiednie wykształcenie i doświadczenie zawodowe. Dobra księgowa powinna być absolwentką dobrej uczelni bądź kierunku ekonomicznego. Takie studia zapewniają obszerną wiedzę na temat rachunkowości, audytu czy różnych rodzajów opodatkowania, która jest uzupełniana i rozwijana podczas pracy w zawodzie.  Kolejnym atutem księgowej będzie znajomość programów do obsług księgowej, biegłe posługiwanie się językiem angielskim (lub dodatkowo innymi, zależnie od potrzeb danej firmy) oraz umiejętność obsługi programów komputerowych do obsługi księgowej.  Idealna księgowa jest na bieżąco z wszelkimi regulacjami prawnymi z zakresu swojej działalności, zawsze angażuje się w swoją pracę i jest otwarta na nowe wyzwania. Jak zauważa specjalistka z Biura Rachunkowo-Księgowego Plus w Katowicach – jest to praca bardzo wymagająca, ale zarazem dająca wiele satysfakcji. Na księgowych spoczywa olbrzymia odpowiedzialność, zawód ten wymaga również dużej odporności na stres. Trzeba być przygotowanym na niespodziewane sytuacje i umieć zarządzać swoim czasem. Nie trzeba chyba mówić, że do oprócz tego wszystkiego idealna księgowa musi być osobą uczciwą i rzetelną. Gdy chodzi o prowadzenie księgowości i płacenie podatków, wymagane jest przestrzeganie najwyższych standardów i przejrzystość pracy. Jakie jeszcze cechy są pożądane u księgowej? Na pewno lojalność i zaangażowanie w sprawy firmy. Wskazana jest również duża kultura osobista i umiejętności interpersonalne – w końcu jest to nie tylko praca z liczbami, ale też z wymagającym klientem czy np. z kontrolerem skarbowym. Oczywiście jak w każdym zawodzie – i tu liczy się doświadczenie. Jako klienci na pewno chętniej zaufamy komuś, kto ma za sobą wiele lat pracy jako księgowa w wymagającym środowisku.