Na czym polegają badania psychologiczne dla kierowców?

Testy psychologiczne w zakresie prowadzenia pojazdów oraz obsługi niektórych maszyn musi przejść każdy związany z nimi pracownik, nim przystąpi do bezpiecznego wykonywania swojego zawodu. Jest to szczególnie ważne w przypadku pracy wiążącej się z braniem na siebie odpowiedzialności za innych ludzi np. kierowców autobusów lub karetek. Na czym dokładnie polegają badania psychologiczne i kto musi je wykonać?

Kto musi wykonać badania?

Polskie prawo nakazuje obowiązkowe wykonanie badania psychologicznego, w przypadku:

• operatorów maszyn wymagających pełnej sprawności psychologicznej;
• kierowców i przedsiębiorców świadczących usługi transportowe;
• instruktorów i egzaminatorów;
• kierowców pojazdów uprzywilejowanych;
• kierowców przewożących wartości pieniężne;
• kierowców zawodowych;
• kierujących tramwajami;
• osób, które w pracy muszą korzystać z prawa jazdy kategorii B;
• kierowców, którzy z różnych przyczyn otrzymali skierowanie na badania od lekarza;
• osób, które prowadziły pod wpływem środków odurzających (narkotyki, alkohol, silne leki);
• osób, które przekroczyły ilość 24 punktów karnych;
• osób biorących udział w wypadku, w którym inna osoba została ciężko ranna lub zmarła.

Co zabrać na testy psychologiczne?

Na testy psychologiczne powinno się przychodzić przede wszystkim wypoczętym i wyspanym, gdyż nadmierne zmęczenie może przekłamywać uzyskane wyniki. W dniu badania ani dzień przed nim nie wolno również spożywać alkoholu oraz – przede wszystkim – przyjmować środków psychoaktywnych. Żeby test przebiegał sprawnie, przed przystąpieniem do niego przygotuj dowód osobisty i prawo jazdy (w przypadku kierowców). Osoby mające wadę wzroku, do testów powinny przystąpić w okularach lub soczewkach kontaktowych, odpowiednio korygujących wadę. Jeśli zostało wydane skierowanie (od pracodawcy, lekarza lub z urzędu), również należy wziąć je ze sobą.

Jak przebiegają testy?

Testy psychologiczne dla kierowców i operatorów maszyn składają się zawsze z dwóch części:

1. Część pisemna – ma na celu zbadanie osobowości, koncentracji i zdolności pracy pod presją czasu.
2. Testy aparaturowe – dobierane na podstawie danego stanowiska i okoliczności. Za pomocą specjalnych urządzeń badany jest czas reakcji, koordynacja wzrokowo-ruchowa, odporność na zmęczenie, a także dokładność reakcji na poszczególne bodźce.

Po wykonaniu wszystkich koniecznych zadań odbywa się krótki wywiad psychologiczny. Na podstawie wszystkich uzyskanych wyników i omówieniu ich, zostaje sformułowana odpowiednia – pozytywna lub negatywna – opinia, wraz z uzasadnieniem. Testy można wykonać w Pracowni Psychotechnicznej znajdującej się w miejscowości Łuków, na terenie województwa lubelskiego.