Powody, dla których warto korzystać z obsługi kadrowo-płacowej dla firm oferowanej przez Kancelarię Podatkową Małgorzata Szaraniec i Synowie

Prowadzenie własnego przedsiębiorstwa to nie bułka z masłem. Trzeba poświęcić bardzo wiele czasu i energii na wszelkie działania wytwórcze lub usługowe własnej firmy i często zostaje już niewiele czasu do dalszego rozwoju. Wtedy często decydujemy się na zatrudnienie pracownika, jednakże oprócz samej rekrutacji trzeba zająć się jeszcze wszelkimi sprawami kadrowo-płacowymi, w których może pomóc Kancelaria Podatkowa Małgorzata Szaraniec i Synowie.

Zalety zlecania formalności kadrowo-płacowych

Zatrudnienie nowego pracownika oznacza, ze firma ciągle się rozwija i ma szerokie horyzonty oraz perspektywy. Oprócz wielu zalet, jakie niesie ze sobą stworzenie nowego miejsca pracy dla podwładnego, to wiąże się także z koniecznością załatwienia wszelkich formalności kadrowo-płacowych. Osoby zajmujące się tym, tracą cała swą energię na stworzenie koniecznej dokumentacji i tak naprawdę niewiele czasu pozostaje na organizację szkoleń dla dotychczasowych pracowników oraz działania motywacyjne, planowanie indywidualnych ścieżek kariery czy wreszcie dbanie o dobrą atmosferę panującą w firmie. W związku z tym, najlepszym rozwiązaniem jest powierzenie wszelkich spraw związanych z obsługą kadr i płac wyspecjalizowanej i doświadczonej firmie, jak Kancelaria Podatkowa Małgorzata Szaraniec i Synowie, co pozwoli na przeznaczanie całego własnego potencjału na działania firmy, czyniąc ją dużo bardziej nowoczesną i konkurencyjną na rynku.

Jeżeli decydujemy się na zatrudnienie nowego pracownika, to ciąży na nas szereg obowiązków w stosunku do niego. Trzeba regularnie dbać o kwestie związane z ubezpieczeniami społecznymi, polegającymi na rozliczaniu składek i podatków, a także prowadzeniu kompleksowej dokumentacji pracowniczej. Kancelaria Podatkowa Małgorzata Szaraniec i Synowie dokona zgłoszeń nowozatrudnionych pracowników do ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i wypadkowych, a także członków jego rodziny. W zakres działań Kancelarii wchodzi także aktualizacja danych do ZUS oraz sporządzanie listy płac, imienne raportów dla osób ubezpieczonych tworzenie i wysyłanie deklaracji rozliczeniowych. Działania Kancelarii obejmują także przygotowanie deklaracji o wysokości pobranych zaliczek (PIT-11, PIT 8b) oraz deklaracje roczne.

Zatrudnienie pracowników na jasnych zasadach

Niezwykle ważnym dokumentem jest również umowa o pracę, która powinna być sporządzona w taki sposób, aby zabezpieczać sprawy obu stron, zarówno pracodawcy, jak i pracownika. To samo dotyczy różnych umów cywilno-prawnych podpisywanych przez Twoją firmę. Wszystko powinno być jasno i zgodnie z prawem opisane, aby żadna ze stron nie mogą w dowolny sposób na swoja korzyść interpretować danego tekstu. W związku z tym, również takie kwestie warto zlecić  Kancelarii Podatkowej Małgorzata Szaraniec i Synowie z Krakowa, która uwzględni również Ustawę o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenie o RODO. Nie bez znaczenia jest również odpowiednie prowadzenie akt osobowych pracowników.

Jednym z najważniejszych elementów wydajnej współpracy pracodawcy z pracownikiem jest wypłacanie przez tego pierwszego wynagrodzeń w terminie określonym w umowie. Tym wszystkim może zająć się doświadczona Kancelaria Podatkowa, pamiętając także o ubezpieczeniach społecznych i kwestiach z tym związanych, jak obliczanie zasiłków chorobowych czy macierzyńskich oraz opiekuńczych. Na koniec warto również wspomnieć, że doradcy podatkowi z firmy Małgorzaty Szaraniec świadczą kompleksowe usługi z zakresu prowadzenia audytów podatkowych, sporządzania ekspertyz podatkowych, a także reprezentowania klientów przed Urzędem Skarbowym.