Dla kogo są szkolenia podnoszące umiejętności interpersonalne?

Rozwój osobisty to zagadnienie, które powinno dotyczyć każdego człowieka. Każdy powinien pozbywać się ograniczających przekonań i schematów postępowania, ponieważ to one zazwyczaj są odpowiedzialne za nasze niepowodzenia w życiu. Człowiek powinien uczyć się przez całe życie. Nie powinien kończyć swojego rozwoju na edukacji szkolnej. Istnieje wiele zawodów, w których ciągły rozwój i podnoszenie kompetencji jest niezbędne do efektywnej pracy.

Człowiek uczy się przez całe życie

Wiele osób uważa, że skoro edukację szkolną ma za sobą, to już wszystko wie i nie musi się uczyć. To jedno z przekonań, które niestety powiela większość ludzi. Otóż nic bardziej mylnego. Nie bez powodu powstało powiedzenie, które mówi, że człowiek uczy się przez całe życie. Tylko ciągłe uczenie się nowych rzeczy i śledzenie zmian w świcie pozwoli odpowiednio dostosowywać się do zmieniających się warunków otoczenia. Rozwój osobisty to coś, co daje nam możliwość głębszego poznania naszej psychiki, osobowości. Dzięki niemu poznajemy siebie i wiemy, co nam służy, a czego nie chcemy w swoim życiu. Dzięki temu, że cały czas zdobywamy wiedzę o mechanizmach, jakie sterują naszym postępowaniem, możemy lepiej funkcjonować w społeczeństwie i realizować swoje życiowe cele. Świadomość własnych mocnych stron i słabości pomaga zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Wiele zawodów wymaga podnoszenia określonych umiejętności, jak chociażby umiejętność skutecznej komunikacji. Dlatego szkolenia i kursy pomagają nam lepiej funkcjonować w społeczeństwie.

Dla kogo są szkolenia podnoszące umiejętności interpersonalne?

Większość osób, które pracują w zawodach użyteczności społecznej, ma cały czas kontakt z człowiekiem. Nie chodzi tu tylko o przebywanie z ludźmi, lecz o aktywną z nimi współpracę. Pracownicy pomocy społecznej, jednostek opiekuńczo-wychowawczych, urzędnicy, kuratorzy muszą cały czas podnosić umiejętności personalne. Skuteczność w działaniach społecznych gwarantują wysoko rozwinięte umiejętności społeczne. Osoby pracujące w instytucjach zajmujących się pomocą społeczną, muszą stale podnosić swoje kompetencje, aby móc prawidłowo reagować na różne sytuacje, z którymi będą mierzyć się zawodowo. Szkolenia najlepiej realizować w jednostkach, które w ofercie posiadają szkolenia pracowników jednostek pomocy społecznej czy szkolenia kuratorów. Taką firmą jest Po_Most Knowledge&Skills Bożena Wołoszyn, to firma szkoleniowa, która oferuje wiele szkoleń dla pracowników pracujących w zawodach, które wymagają podnoszenia różnych kompetencji.