Jak wygląda szkolenie BHP?

Szkolenia BHP są obowiązkowe dla każdego pracownika, który dopiero zaczyna swoją pracę w jakiejś firmie. Kodeks pracy narzuca konieczność organizacji takich szkoleń pracodawcom, niezależnie od tego, ile zatrudniają pracowników. Szkolenie ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy oraz umiejętności z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Dowiedz się, jak wygląda i przebiega szkolenie BHP.

Wstępne szkolenie BHP

Szkolenia BHP możemy podzielić na wstępne i okresowe. Szkolenie wstępne jest niezwykle ważne. Bez niego pracownik nawet nie będzie mógł przystąpić do wykonywania swoich obowiązków na stanowisku pracy. Takie szkolenie ma na celu dostarczenie pracownikowi odpowiedniej wiedzy i umiejętności związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. Na tego typu szkoleniu pracownik poznaje wszelkie zagrożenia związane z wykonywaniem obowiązków zawodowych. Podstawowy kurs BHP obejmuje zatem instruktaż ogólny oraz instruktaż stanowiskowy, czyli dostosowany do konkretnych zadań.

Szkolenia okresowe BHP

Okresowe szkolenie BHP dla pracowników przeprowadza się w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego nie rzadziej niż raz na 5 lat. Zazwyczaj pierwsze takie szkolenie należy przeprowadzić w okresie do 6 miesięcy od momentu zatrudnienia, jednak tak naprawdę im szybciej odbędzie się to szkolenie, tym lepiej dla pracownika. Będzie wcześniej znał zasady oraz wszelkie zagrożenia. W innym wypadku będzie pracował na stanowisku, nie mając tak naprawdę podstawowej wiedzy. Ponadto, szkolenie dla pracowników BHP zatrudnionych na stanowiskach robotniczych przeprowadza się w tylko w formie instruktażu, nie rzadziej niż raz w roku na stanowiskach, na których występują szczególne zagrożenia, jeśli nie występują one rzadziej niż raz na trzy lata. Czas szkolenia okresowego BHP zależy od ramowego programu takiego szkolenia, jednak w zależności od grupy zawodowej to od 8 do nawet 64 godzin lekcyjnych. Jeśli pracownik może przedstawić pracodawcy aktualne zaświadczenie, które potwierdza odbycie przez niego wymaganego szkolenia okresowego w danym okresie u innego pracodawcy, może on być zwolniony z pierwszego szkolenia wstępnego. Takie szkolenie może obejmować inną grupę stanowisk, jednak jego program musi uwzględniać zakres, który jest konieczny do dopuszczenia do pracy na nowym stanowisku. Na naszym rynku istnieje wiele firm takich jak np. Władysław Kostuń FHU Gaśnice, serwis ppoż., szkolenia bhp, której specjalizacją jest przeprowadzanie szkoleń BHP. Zlecenie takiej firmie tego zadania pozwoli na zaoszczędzenie dużej ilości czasu, ale także stresu.