Jaki jest przebieg i czemu służy badanie psychologiczne kierowców?

Wykonywanie każdej pracy wiąże się z większym lub mniejszym stresem, które może mieć wpływ na wykonywanie pracy i bezpieczeństwo nie tylko pracownika, ale również osób postronnych. W tym celu w ramach obowiązującego prawa, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy przed podjęciem pracy, wskazane jest wykonanie badań wstępnych, mających na celu wykluczenie przeciwwskazań do wykonywania zawodu. Dziś zobaczmy, kto musi poddawać się badaniom psychologicznym?

Badania wstępne są zróżnicowane pod względem zajmowanego stanowiska pracy i zakresu wykonywanych w ramach umowy o pracę obowiązków. Do podstawowych badań pracowniczych zaliczamy m.in.:

• badania krwi i badanie moczu;
• badania ciśnienia krwi;
• badania okulistycznego;
• badania laryngologicznego;
• badania cukru we krwi.

Istnieją grupy zawodowe, które wymagają wykonania dodatkowych badań, jak:

• Test psychologiczny
• EKG
• cholesterol
• badania neurologiczne
• audiogram
• spirometria.

Czemu mają służyć badania psychologiczne kierowców?

Badanie psychologiczne, podobnie jak reszta badań ma na celu orzeczenie o posiadaniu (nieposiadaniu) predyspozycji zawodowych oraz istnieniu przeciwskazań (braku przeciwwskazań) do wykonywania zawodu kierowcy lub pracy na stanowisku wymagającego użytkowania auta.

Zgodnie z Ustawą o Transporcie Drogowym i Ustawą o Kierujących Pojazdami jego przeprowadzenie jest obowiązkowe dla zawodowych kierowców i bezwzględnie podlega każda osoba, posługująca się w swej pracy autem i kosztuje 150, 00 zł (cena jest jednakowa we wszystkich pracowniach psychologicznych). Badania takie można wykonać w przychodniach medycyny pracy oraz specjalistycznych placówkach jak, chociażby firma Pracownia Psychologiczna s.c.

Kogo dotyczy badanie i na czym polega?

Badanie psychologiczne kierowców dotyczy wszystkich, którzy pracują jako:

• kierowca kategorii C, C+E, D, D+E
• kierowca taksówek
• kierowca pojazdów uprzywilejowanych

Inną grupą są osoby, które wskutek popełnienia wykroczenia miały częściowo zabrane prawo jazdy. Przykładem takiej sytuacji jest badanie osób skierowanych na psychotesty:

• po kierowaniu pod wpływem różnego rodzaju używek
• kierowców, którzy osiągnęli limit punktów karnych
• kierowców, którzy brali udział w wypadku drogowym.

Przebieg konsultacji psychologicznej w ramach medycyny pracy składa się z dwóch części indywidualnej i grupowej. Ocenie podlegają zaobserwowane nasze zachowanie, wynik testów i badań na specjalnych urządzeniach diagnostycznych.

Wydane orzeczenie ma na celu określenie posiadania właściwych cech osobowości i temperamentu, zdolności do podejmowania nagłych decyzji (sprawność psychomotoryczna) oraz zdolności oceny warunków w najbliższym otoczeniu (funkcja poznawcza).