Badania psychologiczne – w jakich zawodach obowiązują?

Niektóre profesje wymagają od pracowników szczególnych predyspozycji psychicznych i wysokiej odporności na stres. Przed podjęciem zatrudnienia pracownicy niektórych grup zawodowych muszą przejść badania psychologiczne. Na czym takie badania polegają i co można z nich wywnioskować?

Kto przechodzi obligatoryjne badania psychologiczne?

W myśl rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej badania psychotechniczne muszą przejść m.in. zawodowi kierowcy, kierowcy pojazdów uprzywilejowanych, instruktorzy i egzaminatorzy, niektórzy pracownicy sektora sądowego, ochroniarze wykorzystujący w pracy broń palną , piloci, kaskaderzy, maszyniści, saperzy, kontrolerzy ruchu, pracownicy służb publicznych i porządkowych itp.

Jeżeli wykonywana profesja nie znajduje się na liście ministerialnej, pracownik może odmówić poddaniu się badaniom.

Badania psychologiczne – czemu służą?

Wszystkie wymienione wyżej zawody łączą pewne wspólne cechy. Osoby, wykonujące funkcje zawodowe, muszą być opanowane, skoncentrowane na powierzonych zadaniach, przewidujące i skłonne do podejmowania szybkich decyzji. Rekrutant musi mieć pewność, że kandydat będzie w stanie poprawnie wykonywać czynności zawodowe, nie narażając życia i zdrowia innych ludzi.

Badania psychotechniczne muszą być co jakiś czas powtarzane – z wiekiem obniża się poziom koncentracji i mogą rozwinąć się pewne problemy psychiczne, które należy w porę zdiagnozować.

Przebieg badania psychologicznego

Standardowe badania psychologiczne składają się z części testowej i sprawnościowej. W części testowej psycholog określa typ osobowości, sprawność intelektualną oraz odporność na stres. Część sprawnościowa bada natomiast szybkość reakcji, zdolności koncentracji, koordynację wzroku i słuchu oraz ogólną sprawność ruchową. Aby uzyskać w pełni obiektywny wynik badania, psycholog może przeprowadzić rozmowę z pacjentem.

Dobry psycholog, np. Megasam-Test s.c., przeprowadzają badania z wykorzystaniem różnorodnych narzędzi i testów psychologicznych, dzięki czemu wyniki są miarodajne i w pełni wiarygodne. Badanie czasu reakcji, widzenia po zmroku czy skupienia odbywa się za pomocą specjalnych urządzeń pomiarowych.

Przygotowanie do badania

Dobry psycholog nie tylko przeprowadzi niezbędne testy i badania, ale także oceni predyspozycje i możliwości pracownika na podstawie obserwacji zachowania osoby. Czy można się przygotować do takiego badania? W pewnym sensie tak. Aby maksymalnie zwiększyć sprawność intelektualną i zdolności koncentracji, badany musi być wypoczęty i dzień wcześniej nie spożywać alkoholu ani środków psychoaktywnych. Będąc w dobrej kondycji psychicznej i fizycznej, i odczuwając umiarkowany poziom pozytywnego stresu, można osiągnąć najlepszy stan umysłowy, a co za tym idzie – najbardziej satysfakcjonujące wyniki badań.