Czy możliwe jest uzyskanie wyższego odszkodowania za wypadek w pracy?

Niedopilnowanie przez pracodawcę zasad BHP, ale i wiele innych czynników, nierzadko przyczynia się do wypadków, w których pracownicy ponoszą uszczerbek na zdrowiu. W takiej sytuacji należy im się odszkodowanie. Jego kwota bardzo często jest dość niska i niewspółmierna do poniesionych obrażeń. Istnieje jednak możliwość uzyskania wyższych kwot odszkodowania – nieoceniona okazuje się pomoc dobrej kancelarii adwokackiej.

Jaką pomoc finansową można otrzymać po wypadku w pracy?

W trakcie realizowania czynności zawodowych zdarzają się wypadki, które skutkują obrażeniami odniesionymi przez pracownika. Taki powód uszczerbku na zdrowiu powoduje, że możemy ubiegać się o kilka świadczeń. Przede wszystkim poszkodowanemu przysługuje wynagrodzenie wypadkowe, a także zasiłek chorobowy. Jeżeli natomiast zdarzenie spowodowało konieczność podjęcia rehabilitacji leczniczej, to pracownik może rozpocząć pobieranie kolejnego ze świadczeń. ZUS wypłaca również jednorazowe odszkodowania, których kwota nierzadko jest jednak niewielka.

Jeśli pracodawca odpowiedzialny jest za wypadek, to również i on powinien wypłacić poszkodowanemu finansowe zadośćuczynienie. Wysokość takiej rekompensaty bywa jednak mocno zaniżona. Nawet jednak po otrzymaniu odszkodowania za wypadek w pracy można walczyć o zasądzenie wyższej kwoty. Działania w tym zakresie warto podjąć po konsultacjach z adwokatem. Wsparcie prawne kancelarii pozwoli na przeanalizowanie dostępnych możliwości, zebranie wszystkich materiałów dowodowych – opinii lekarskich, orzeczeń i rachunków za leczenie w związku z uszczerbkiem na zdrowiu wynikającym z wypadku przy pracy.

Czy odszkodowanie za wypadek przy pracy zawsze może być wyższe?

Jeśli warunki na danym stanowisku pracy nie zapewniały wystarczającego bezpieczeństwa, a wypadek jest tego konsekwencją, to pokrzywdzona osoba powinna domagać się od pracodawcy finansowej rekompensaty. Zarówno przed, jak i po jej otrzymaniu dobrze jest skonsultować się z adwokatem. Jeśli uzna on, że odszkodowanie jest zbyt niskie, zaproponuje właściwe rozwiązanie w celu zwiększenia kwoty – jest to możliwe m.in. na etapie przedsądowym.

Często jednak sprawy tego typu trafiają na wokandę. To właśnie w drodze procesu sądowego uzyskuje się najwyższe odszkodowania od pracodawców. Sprawy tego typu są dość skomplikowane i wymagają sporej wiedzy w zakresie prawa pracy i nie tylko. Wsparcie zapewni w tym zakresie kancelaria adwokacka mgr Małgorzaty Górbiel. Za wypadek w pracy możliwe jest zatem uzyskanie wyższego odszkodowania. Mowa o rekompensacie finansowej wypłacanej przez pracodawcę, której zwiększenie nie jest jednak łatwe i z tego względu warto przed przedstawieniem swoich roszczeń nawiązać współpracę z adwokatem.