O czym należy pamiętać przy poszukiwaniu kwatery pracowniczej? - odpowiadają pracownicy Dom-Bud. Noclegi, kwatery pracownicze

Szukanie kwatery pracowniczej to trudne zadanie, zwłaszcza jeśli w danym pokoju ma zostać zakwaterowanych kilka osób na długie tygodnie. Pracodawcy zawsze przed wynajmem powinni dokładnie weryfikować koszty, a także standard danych placówek. W innym wypadku mogą spodziewać się problemów – niezadowolenia pracowników, a nawet kontroli urzędów pracy. Więcej na temat kwater pracowniczych dowiemy się od pracowników Dom-Bud. Noclegi, kwatery pracownicze.

W poszukiwaniu kwater o wysokich standardach

Czasy kwater pracowniczych w pokojach bez okien oraz z rozpadającymi się kuchniami minęły bezpowrotnie. Dzisiaj w każdym dużym, a nawet mniejszym mieście działają bowiem dobrze wyposażone i wyremontowane hotele pracownicze, a także kwatery prywatne na wynajem. Firmy budowlane i przemysłowe, a także przedsiębiorstwa transportowe, handlowe i usługowe mogą zapewnić swojej kadrze naprawdę godne warunki pobytu. Dowodem na to, iż standard kwater pracowniczych poszybował w górę i dorównuje tradycyjnym hotelom, są Dom-Bud. Noclegi, kwatery pracownicze w Szczecinie, gdzie liczyć można na profesjonalną obsługę. Gościom wymieniane są pościele, a wszystkie pomieszczenia są regularnie sprzątane.

Kwatery pracownicze i hotele dla pracowników działają też w świetnych lokalizacjach z dobrym dojazdem do centrów miast oraz wszystkich dzielnic. Noclegownie działające w niebezpiecznych przedmieściach już dawno przestały zatem istnieć.

Rozliczanie kwaterunku pracowników

Przy kwaterowaniu swoich pracowników w hotelach pracowniczych lub w kwaterach prywatnych wynajmowanych w celach zakwaterowania, pamiętać należy o odpowiednim rozliczeniu. Przedsiębiorcy mogą bowiem liczyć na zwolnienie z podatku dochodowego z tytułu zakwaterowania zatrudnionych przez siebie osób. Z takiej ulgi może skorzystać zaś każda firma, która zakwateruje swoich pracowników w miejscowości poza ich stałym meldunkiem.

Istotna jest też sama cena kwaterowania pracowników. Przedsiębiorcy zwracają uwagę na koszty, które powinny maleć z każdym dniem wynajmu – im dłuższy pobyt większej liczby pracowników w danym hotelu, tym cena powinna szybować w dół. W innym przypadku lepiej szukać lepszego miejsca, które zaoferuje odpowiednie rabaty.

Dobre miejsce noclegowe wymagane w przepisach prawa

Warto wiedzieć, że pracownicy delegowani do innych miast w przypadku zakwaterowania w zbyt niskich warunkach socjalnych mogą wymagać od zatrudniającego zmiany kwaterunku. Podyktowane jest to przepisami kodeksu pracy oraz normami BHP, a w polskim sądownictwie wiele jest przypadków wygranych spraw przez pracowników, którym zaoferowano niegodne warunki życia podczas krótkich czy długich delegacji.

Przed wyborem hostelu pracowniczego czy kwatery prywatnej przedsiębiorca bezsprzecznie powinien zweryfikować standard pokoju, jego dostęp do mediów, w tym do łącza Internetowego, a także powinien sprawdzić, czy noclegi zapewnią gościom czyste łazienki i WC, pralnie, sprawnie działające systemy wentylacji, kuchnie oraz przestrzeń do spożywania posiłków. Ważne są też  miejsca do przechowywania rzeczy prywatnych.

Pamiętać też trzeba, iż warunki noclegu pracowników delegowanych w dużej mierze wpływają na jego zadowolenie oraz efektywność pracy. W przypadku zatrudnienia agencyjnego dobór miejsc noclegowych może przesądzić o tym, czy dany specjalista będzie chciał przedłużyć z firmą współpracę. 

Najlepsze kwatery w mieście

Dom-Bud proponuje możliwość wynajmu miejsc noclegowych. Przeznaczone są one dla zarówno osób pracujących, jak i prywatnych, które pragną zatrzymać się w Szczecinie. W ofercie dostępne są zakwaterowania na krótki i długi okres. W obiekcie znajdują się różne rodzaje pokoi, w tym: pokoje dla pracowników z łazienkami oraz pokoje jedno-, dwu-, trzy- i czteroosobowe. Firma Dom-Bud oferuje także długoterminowy najem mieszkań 2-3 pokojowych, w pełni wyposażonych. Na terenie budynku dostępny jest obszerny parking dla busów, a cała posesja jest ogrodzona i zabezpieczona przez całą dobę.