Jakich fachowców poszukują niemieccy pracodawcy? Sprawdź, co na ten temat podpowiadają specjaliści z firmy Arenawork!
Instytucje publiczne i pozarządoweWielu niemieckich pracodawców zmaga się obecnie z bardzo poważnym problemem związanym z brakiem odpowiednio wyszkolonej kadry pracowniczej. Sytuacja ta najbardziej odczuwalna jest w branży budowlanej, gdzie posiadane umiejętności oraz zdobyta wiedza mają niebagatelne znaczenie. Niemieckie firmy chętnie stawiają na współpracę z fachowcami pochodzącymi z innych krajów – w tym przede wszystkim z Polski. Jakie zawody cieszą się największym zainteresowaniem?
Niemiecka branża budowlana stoi otworem!
Niemcy to bogaty i stabilny gospodarczo kraj. To właśnie dzięki tym czynnikom branża budowlana rozwija się wyjątkowo dynamicznie. Nie brakuje inwestycji związanych zarówno ze wznoszeniem nowych drapaczy chmur oraz mostów, jak i z budownictwem jednorodzinnym. Śmiało można pokusić się o stwierdzenie, że w tym przypadku niemiecki rynek pracy stoi otworem przed wszystkimi zainteresowanymi podjęciem legalnego zatrudnienia. Kogo przedsiębiorcy poszukują najczęściej?
Mowa tutaj przede wszystkim o dekarzach, murarzach, malarzach, tynkarzach, zbrojarzach, a także o elektrykach. W tym miejscu warto jednak podkreślić, że poza doświadczeniem oraz kwalifikacjami, mile widziana jest również znajomość języka – przynajmniej w stopniu pozwalającym na komunikację w podstawowym zakresie. Specjaliści z biura pośrednictwa pracy Arenawork słusznie podkreślają, że zarobki na poszczególnych stanowiskach są nieporównywalnie większe niż w naszym kraju. Nie brakuje też sytuacji, w których niemiecki pracodawca zapewnia zatrudnionym zakwaterowanie oraz opiekę medyczną. Co jeszcze warto wiedzieć?
Jak znaleźć wymarzoną ofertę pracy?
Braki kadrowe w niemieckim sektorze budowlanym są na tyle znaczące, że dostępne oferty pracy można liczyć w tysiącach. Jak jednak znaleźć odpowiednią propozycję? Zadanie to wcale nie jest tak proste, jak mogłoby się wydawać. Cała procedura wymaga zazwyczaj poświęcania swojego wolnego czasu – na co nie każdy może sobie obecnie pozwolić. Podobnie zresztą cała sprawa wygląda w przypadku konieczności zrealizowania wielu procedur. Okazuje się jednak, że z większością problemów można sobie poradzić bardzo sprawnie.
Z pomocą przychodzą najlepsze biura pośrednictwa pracy takie jak m.in. Arenawork. Specjaliści zajmą się zebraniem, przeanalizowaniem oraz przedstawieniem najciekawszych ofert. Dopilnują także tego, aby proces zatrudnienia odbył się całkowicie legalnie. Korzystając z tego typu usług można mieć absolutną pewności co do tego, że znalezienie pracy w Niemczech potrwa najwyżej kilka dni, a nie natomiast kilka tygodni lub nawet miesięcy. To istotne, ponieważ dla wielu osób to właśnie czas jest tutaj kluczowy.
Hotelarstwo i gastronomia w Niemczech po pandemii
Na uwagę zasługuje także obecna sytuacja w hotelarstwie i gastronomii. Jak się okazuje, wielu niemieckich pracowników dotychczas zatrudnionych w tym sektorze na skutek pandemii straciło pracę i w międzyczasie udało się im przekwalifikować i tym samym podjąć pracę w innych zawodach. W związku z tym powstała na rynku niemieckim luka wynikającą z braku personelu typowego dla branży hotelarskiej i gastronomicznej. Zapełnić ją mogą kucharze, kelnerzy, pokojówki czy pomoce kuchenne z Polski.