W jakich zawodach najłatwiej znaleźć Polakom pracę w Niemczech?

Emigracja zarobkowa była kiedyś związana tylko z bezrobociem w Polsce, które dzisiaj szybko maleje. Obecnie pomimo, iż nadal w większości dotyczy ona wyjazdu do krajów, gdzie po prostu można lepiej zarobić, stała się wielokrotnie drzwiami do samorozwoju i późniejszego powrotu do kraju z wieloma pomysłami, np. na otwarcie własnego biznesu! Jeśli chodzi zaś o branże, które wykazują w Niemczech ogromne zainteresowanie polskimi pracownikami, można wymienić szeroko pojęty przemysł, budownictwo, motoryzację oraz transport i logistykę.

Praca bez specjalistycznych kompetencji

Badając kwestię zapotrzebowania rynku niemieckiego na polskich pracowników, przede wszystkim warto zastosować kategoryzację wakatów, ze względu na specjalistyczne kompetencje zatrudnianych. W przypadku ich braku, najłatwiej pozyskać dobre stanowisko w firmach w szeroko rozumianej branży recyklingowej, która rozwija się również i w Polsce, ale w Niemczech wyróżnia się najwyższymi z możliwych standardów – także ze względu na wysokie płace. Tysiące pracowników potrzebnych jest zatem do sortowania butelek i skrzynek, sortowania surowców wtórnych, czy do demontażu sprzętu RTV i AGD. Wielu Polaków z łatwością uzyskuje dobrą pracę, jako pracownicy śmieciarek, co nie wymaga również znajomości języka, a zapewnia korzystne zarobki, czasem również z zaliczkami wypłacanymi co tydzień.

Nie tylko jednak ekologia i recykling, otwarte są na nowych pracowników. Niemiecki przemysł również w dużej mierze opiera się o pracowitość, sumienność i szybkość pracy Polaków. Zachodni przedsiębiorcy z chęcią oferują zatem pracę na stanowiskach operatorów wózków widłowych – kursy często przeprowadzają błyskawicznie na swój koszt już po zatrudnieniu – czy też magazynierów. Wakaty te są zaś wolne niemalże dla każdej osoby, która ukończyła 18 rok życia i przeszła pozytywną rekrutację w agencji pracy. Dzisiaj podkreślić należy również to, że brak udokumentowanych specjalistycznych kompetencji, czy długiego stażu pracy, nie wyklucza z możliwości podjęcia naprawdę dobrego zatrudnienia. Liczy się bowiem zaangażowanie i szybkość chłonięcia nowej wiedzy!

Praca ze specjalistycznymi kompetencjami

Jeśli chodzi o emigrantów zarobkowych z Polski, warto wiedzieć, że słyną oni w całej Europie z jednych z najwyższych kompetencji specjalistycznych, czy to w dziedzinie transportu i spedycji, czy też przemysłu oraz budownictwa. Polscy pracownicy często posiadają liczne certyfikaty oraz bogate doświadczenie zawodowe, które przy zatrudnieniu przez przedsiębiorstwa niemieckie, nie są ignorowane, ale odpowiednio honorowane, również wyższymi zarobkami. Olbrzymie zapotrzebowanie obecnie można zauważyć na ślusarzy, operatorów ładowarek kołowych i koparek, na spawaczy, wulkanizatorów, a także na brygadzistów, którzy jak się okazuje nie tylko zarządzają polskimi zespołami, ale często tymi multikulturalnymi! Do tego jednak potrzeba znajomości języka niemieckiego – w niektórych przypadkach może to być komunikatywny angielski… O szczegóły warto zaś pytać specjalistów najlepszych certyfikowanych agencji pracy w Polsce takich, jak REMAX, które zapewniają pracę w Niemczech na legalnych i klarownych umowach!