Artykuł sponsorowany Niekwestionowane atuty zlecania prowadzenia obsługi kadrowo-płacowej do biura rachunkowego K&M!

Niekwestionowane atuty zlecania prowadzenia obsługi kadrowo-płacowej do biura rachunkowego K&M!

Prowadzenie własnej firmy i odnoszenie licznych sukcesów to ciężka praca, wymagająca od właściciela ciągłego nadzorowania i dopilnowywania wielu spraw. Zatrudniając pracowników można jeszcze bardziej „rozwinąć skrzydła”, jednakże wymaga to dopełnienia wielu kwestii formalnych. Aby nie tracić cennego czasu, najlepiej zlecać na zasadzie outsourcingu całej obsługi kadrowo-płacowej do zewnętrznego biura rachunkowego K&M – sprawdź, co możesz dzięki temu zyskać!

Obowiązki kadrowo-płacowe względem pracowników

Zatrudnianie pracowników we własnej firmie daje szanse na osiągnięcie wielu różnych sukcesów biznesowych, ale także nakłada na przedsiębiorcę liczne obowiązki formalne. Trzeba dopełnić wszelkie kwestie formalne związane z obsługą kadrowo-płacową, co jest zajęciem bardzo czasochłonnym i wymagającym posiadania niezbędnej wiedzy oraz doświadczenia. Jeżeli i Ty jesteś szefem i chcesz poświęcać czas na motywowanie swojego zespołu oraz na tworzenie indywidualnej ścieżki kariery pracownika, to najlepiej skorzystać z pomocy zewnętrznego, sprawdzonej biura rachunkowego K&M, na zasadzie outsourcingu. Dzięki temu nie trzeba także wydzielać w strukturze firmy odrębnego stanowiska kadrowej. Pozwala to z kolei zaoszczędzić dużą część środków finansowych.

Jaki jest zakres obsługi kadrowo-płacowej dla firm?

Jednym z początkowych kwestii, które są istotne względem zatrudnionych pracowników, mającym na celu ustalenie zakresu obowiązków i uregulowanie stosunków pracy jest podpisanie umowy. Stworzenie i określenie jej treści powinno chronić interesy obu stron – czyli pracownika i pracodawcy. Zawarte w niej zapisy powinny być tak sformułowane, aby nie można ich było w dowolny sposób interpretować. Wszystko powinno być jasno i zgodnie z prawem opisane. Kolejną bardzo istotną kwestią jest dopełnienie formalności związanych ze zgłoszeniem pracownika do ubezpieczenia społecznego, zdrowotnego i wypadkowego, a także bieżące rozliczanie składek i podatków oraz prowadzenie kompleksowej dokumentacji pracowniczej.

W zakres działań doświadczonego biura rachunkowego K&M z Gogolina w województwie opolskim wchodzi też aktualizacja danych do ZUS oraz sporządzanie listy płac oraz tworzenie i wysyłanie deklaracji rozliczeniowych. Działania podejmowane przez księgową Karolinę Zymkowską, właścicielkę biura K&M obejmują przygotowanie deklaracji o wysokości pobranych zaliczek (PIT-11, PIT 8b) oraz deklaracje roczne. Dzięki kompleksowej obsłudze przez profesjonalne biuro rachunkowe K&M, właściciel firmy zyskuje sporą ilość środków finansowych i cenny czas, którego przeznaczenie na działania służące zwieszaniu potencjału działalności jest wyjątkowo dobrym posunięciem.

Podziel się

Szukamy klientów

Podpowiadamy jak zdobyć klientów. Sprawdź!

Reklamuj się u nas