Jakie powinny być środki ochrony indywidualnej zapewnione przez pracodawcę?

To do pracodawcy należy obowiązek zapewnienia pracownikowi należnych środków ochrony indywidualnej. Odzież i obuwie ochronne, a także wszelkie inne akcesoria umożliwiające bezpieczne wykonywanie pracy, muszą jednak spełniać pewne warunki, by były skuteczne. Są one dopasowywane do charakteru czynności oraz warunków, w jakich przebywają pracownicy. Przyjrzyjmy się bliżej tym właściwościom.

Sprzęt BHP w miejscu pracy

BHP, czyli bezpieczeństwo i higiena pracy, to zespół regulacji dotyczących warunków organizacji pracy. Określa możliwości oraz środki, dzięki którym pracownicy mogą bez ryzyka dla zdrowia wykonywać swoje obowiązki oraz wskazuje rozwiązania, które należy stosować w razie wypadku czy nieprzewidzianego zdarzenia – pożaru czy awarii maszyn. Każda firma ma obowiązek sporządzić wewnętrzny regulamin BHP, z którym zapoznani muszą być wszyscy pracownicy bez wyjątku.

Znaczenie ma tu również sprzęt BHP, który zapewnić musi pracodawca. Obejmuje to zarówno artykuły takie jak gaśnice, tablice informacyjne oraz właściwie zaopatrzona apteczka, jak i środki ochrony indywidualnej. Podczas gdy te pierwsze znaleźć się muszą w budynku przedsiębiorstwa niezależnie od profilu prowadzonej działalności, to odzież ochronna i pozostałe akcesoria wymagane są podczas wykonywania określonego rodzaju pracy. Te środki pracodawca musi zapewnić przede wszystkim w zakładach przemysłowych oraz innych miejscach, gdzie pracownicy mają kontakt z materiałami niebezpiecznymi lub wykonują czynności niosące ryzyko dla zdrowia.

Charakterystyka produktów BHP

Funkcję środków ochrony indywidualnej mogą pełnić jedynie odpowiednie artykuły BHP. Na co zatem powinniśmy zwracać uwagę? Skutecznym zabezpieczeniem będą produkty:

• dobrane do stopnia zagrożenia oraz warunków panujących w miejscu pracy;
• uwzględniające zasady ergonomii;
• powodujące niedogodności w minimalnym stopniu – o odpowiedniej wadze, rozmiarze;
• możliwe do dopasowania względem siebie bez straty na właściwościach ochronnych.
• dopasowane do użytkownika;
• stosowane zgodnie z przeznaczeniem i wymogami zawartymi w instrukcji użytkowania;
• z oznakowaniem CE i deklaracją zgodności WE;
• możliwe do identyfikacji za pomocą nazwy i numeru identyfikacyjnego – w przypadku ich zatarcia środek należy wycofać z użycia;
• ewidencjonowane – każdy środek powinien mieć kartę użytkowania sprzętu, gdzie zawarte będą dane użytkownika oraz daty kontroli okresowej;
• nieprzekraczające okresu trwałości;
• przechowywane zgodnie z zaleceniami producenta.

Ze względu na powyższe zatem kluczowe jest, aby pracodawcy zaopatrywali firmę w środki ochrony osobistej jedynie u sprawdzonych producentów, takich jak Endeco. Oferowane przez tę firmę maski ochronne – pełne maski i półmaski – spełniają wszystkie prawne wymagania dotyczące sprzętu BHP.