Doświadczony Specjalista ds. BHP – Czy jest potrzebny w Twojej firmie?

Każdy pracodawca musi przestrzegać przyjętych zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Jest to istotne, ponieważ warunki pracy regulowane są przez prawo, a niezastosowanie się do wytycznych grozi konsekwencjami finansowymi. Pomocny w organizowaniu właściwych warunków jest doświadczony Specjalista ds. BHP, który przeszkoli pracowników i wskaże obszary wymagające wdrożenia niezbędnych zmian. Sprawdź, czy w Twojej firmie jest potrzebny BHP-owiec.

Czym zajmuje się profesjonalny Specjalista ds. BHP?

Przede wszystkim usługi BHP opierają się o dostosowywanie funkcjonowania zakładu do odgórnych norm. Zakres prac obejmuje wszystkie pomieszczenia znajdujące się w przedsiębiorstwie oraz sprzęty wykorzystywane w procesach produkcyjnych. BHP-owiec zajmie się także szkoleniem wszystkich pracowników. Mowa tutaj zarówno o szkoleniach wstępnych, jak i okresowych, oczywiście w zależności od zakresu zadań określonych w nawiązanej umowie, np. outsourcingowej. Musimy pamiętać że zgodnie § 2.pkt.1 Rozporządzenia w sprawie Służb BHP szkolenia okresowe nie wchodzą w zakres zadań Pracowników Służby BHP - zatrudnionych na etacie, jednakże zgodnie z Rozporządzeniem MGiP z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy- są obowiązkowe. Dzięki nim zatrudnione osoby zdobędą niezbędną wiedzę, jak radzić sobie w sytuacjach kryzysowych i tych, które zagrażają życiu i zdrowiu.

Zakres zadań takiego specjalisty może być także poszerzony o sprawowanie nadzoru BHP na budowie. Takie zlecenia polegają na kontrolowaniu przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy na terenie budowy. Do zadań Przedstawiciela Służb BHP należy między innymi weryfikacja dokumentów inwestycyjnych, przeprowadzanie szkoleń wprowadzających, pomaganie przy tworzeniu i wprowadzaniu aktualizacji Planu Bioz oraz kontrolowanie stanu trzeźwości wszystkich pracowników znajdujących się na placu budowy. Usługi profesjonalistów specjalizujących się w tej konkretnej branży, jak na przykład firma Pancernik Centrum Szkoleniowo-Doradcze Karina Pasternak, można dobierać adekwatnie do indywidualnych wymagań przedsiębiorcy. Każdy doświadczony specjalista jest bowiem w stanie dostosować swoje działania zgodnie z potrzebami zlecającego. 

Dlaczego Specjalista ds. BHP jest potrzebny w Twojej firmie?

Specjalista ds. BHP odciąży Cię w kwestiach związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. Będzie dbał o przeprowadzanie cyklicznych kontroli i szkoleń pracowników, a Ty będziesz mógł zająć się innymi, dużo bardziej istotnymi kwestiami związanymi z prowadzeniem biznesu. Ponadto korzystając z usług profesjonalisty, zyskasz gwarancję, iż wszelkie działania zostaną przeprowadzone rzetelnie i zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami. Co więcej, specjalista ds. BHP w razie konieczności doradzi Ci najkorzystniejsze rozwiązania, które pozwolą całkowicie wyeliminować ewentualne błędy związane z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa pod tym względem.

Wszystko to sprawia, że jako przedsiębiorca zauważysz duże oszczędności. Przede wszystkim nie będziesz musiał obawiać się kontroli okręgowej inspekcji pracy, która w razie wystąpienia niezgodności z przepisami, mogłaby nałożyć na Twoją firmę karę finansową, która nierzadko oscyluje w okolicach nawet kilku tysięcy złotych. Jeśli zakres Twojej działalności wymusza na Tobie zatrudnienie specjalisty do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, to korzystając z outsourcingu BHP, nie będziesz musiał tworzyć dodatkowego miejsca pracy, co ponownie pozwoli Ci zaoszczędzić.