Czym jest dodatek Zorgtoeslag i jak można go uzyskać?

Każda osoba, która podejmuje się pracy w Holandii, musi wykupić ubezpieczenie zdrowotne określane mianem Zorgverzekering. Osoby mające niższe dochody mogą jednak ubiegać się także o dodatek, tzw. Zorgtoeslag, który ma na celu zrekompensowanie poniesionych na ubezpieczenie kosztów. Kiedy się o niego ubiegać oraz jakie formalności należy dopełnić, aby móc go uzyskać? Serdecznie zapraszamy do lektury.

Czym jest dodatek do ubezpieczenia zdrowotnego Zorgtoeslag?

Zorgtoeslag jest dodatkiem do ubezpieczenia, którego celem jest wsparcie osób uzyskujących niższe dochody. Jest on oferowany tym osobom, które pracowały legalnie w Holandii, ukończyły 18. rok życia, a także rzetelnie opłacały ubezpieczenie zdrowotne. O dodatek ten można ubiegać się do roku wstecz, zaś jego kwota jest stała. Jest ona uzależniona od rocznych dochodów i roku za który przyznaje się to świadczenie – obecnie dochód brutto za rok 2019 nie może przekroczyć kwoty 29,5 tys. euro (w 2018 było to 28,5 tys. euro). Za rok 2019 kwota dodatku ma wynosić 99 euro miesięcznie dla singla oraz 192 euro miesięcznie dla partnerów.

W jaki sposób składa się wniosek Zorgtoeslag?

Aby móc poprawnie złożyć wniosek i ubiegać się o dodatek Zorgtoeslag należy wiedzieć, w jakiej firmie ubezpieczeniowej została wykupiona polisa. Niezbędne będzie również zaświadczenie o trwaniu ubezpieczenia zdrowotnego, które można uzyskać u pracodawcy lub w samej ubezpieczalni. Koniecznie trzeba posiadać również kopię potwierdzającą wypłaty z ostatnich 3 miesięcy, czyli tzw. salaris. Podczas procedury wymagany będzie ponadto numer konta na który będzie można uzyskać dodatek do ubezpieczenia zdrowotnego. Po zgromadzeniu dokumentów, wniosek składany jest do holenderskiego urzędu noszącego nazwę Belastingdienst Toeslagen.

Procedura Zorgtoeslag – łatwo i szybko z pomocą biura księgowego

Choć sama procedura uzyskania zwrotu Zorgtoeslag nie jest bardzo czasochłonna oraz nie wymaga zgromadzenia obszernego pliku dokumentów, to może sprawiać pewne trudności szczególnie tym osobom, które dopiero od niedawna pracują na terenie Holandii i mają trudności w posługiwaniu się językiem obcym. Wówczas warto skorzystać z pomocy biur rachunkowych często oferujących pomoc w tym zakresie. Jednym z nich jest firma Agmar ze Środy Wielkopolskiej prowadzona przez Agnieszkę Senftleben. Jej pracownicy pomogą nie tylko obliczyć wysokość składki, ale również wykonają całą procedurę i wytłumaczą, w jaki sposób przeprowadzić ją samodzielnie w przyszłości.