Artykuł sponsorowany Agencja pracy tymczasowej - dlaczego warto z nią współpracować?

Agencja pracy tymczasowej - dlaczego warto z nią współpracować?

Zaczynając poszukiwania swojej pierwszej pracy bądź chcąc zmienić obecne stanowisko na inne, wiele osób próbuje różnych metod. Częstym wyborem jest agencja pracy tymczasowej, w której zatrudnienie ustalane jest na podstawie umowy pomiędzy trzema stronami. Agencja pośrednictwa pracy, pracownik i pracodawca zobowiązują się do spełniania swoich obowiązków, a dzięki temu rozwiązaniu możliwe jest znalezienie osoby idealnej na dane stanowisko. Dlaczego jeszcze warto współpracować z agencją pracy tymczasowej? Podpowiadamy.


Agencja pracy tymczasowej - czym się zajmuje?

Agencja pracy tymczasowej Fast Service, zwana również jako agencja zatrudnienia czy pośrednictwa pracy zajmuje się kilkoma rzeczami. Przede wszystkim sprawuje pieczę nad elementami związanymi z rekrutacją, a więc także selekcją kandydatów. Pomaga także w dopełnieniu wszelkich formalności, które związane są z zatrudnieniem. Poza tym po stronie agencji leży obowiązek wyboru odpowiednich pracowników, którzy będą spełniać wymogi konkretnych firm. Musi również pozostawić ich do dyspozycji danych przedsiębiorstw.


Poza oferowaniem pracy tymczasowej wiele agencji przedstawia także możliwości zarobku stałego w kraju, jak i za granicami państwa. Umożliwia to znalezienie zatrudnienia, które będzie najlepiej sprofilowane do oczekiwań kandydata. Dzięki doradztwu personalnemu potencjalni pracownicy mogą też odnaleźć swoją ścieżkę zawodową.

Co oferuje agencja zatrudnienia?

Agencja pośrednictwa pracy ma w swojej ofercie wiele zróżnicowanych propozycji pracy. Nie musi ona jednak dotyczyć zawodów, gdzie wymagane są kwalifikacje. Oprócz pracy na magazynie czy w call center, zwykle można odnaleźć oferty dla specjalistów. Z powodzeniem można dostać pracę w marketingu, HR czy księgowości.


Niekwestionowaną zaletą takiego miejsca jest również pewność legalności zatrudnienia na terenie kraju oraz za granicą. Dzięki możliwości zawarcia umowy o pracę kandydatowi tymczasowemu przysługują wszystkie przywileje pracownicze, z których może korzystać klasyczny pracownik.

Kto powinien skorzystać z agencji pracy tymczasowej?

Z usług agencji pracy tymczasowej najchętniej korzystają osoby młode, uczące się bądź będące na studiach. Brak bogatego doświadczenia wpisanego w CV jest często przeszkodą w znalezieniu wymarzonego zatrudnienia. W takim przypadku pomoc takiej firmy może być nieoceniona. Pracują tam specjaliści, którzy dokładnie zanalizują umiejętności kandydata i umożliwią mu podjęcie pracy w miejscu, gdzie będzie mógł się rozwijać i nabierać doświadczenia. 

Podziel się

Szukamy klientów

Podpowiadamy jak zdobyć klientów. Sprawdź!

Reklamuj się u nas